战略咨询
“战略就是做出选择、权衡取舍;它关乎刻意选择与众不同。”
——迈克尔·波特
策略看起来很简单,对吧?
韦氏词典对战略的定义是“为实现特定目标而制定的周密计划或方法,通常需要较长时间”。这听起来很简单,但事实真的如此吗?
有多少组织声称自己有战略,但该战略却在日常运营中形同虚设?有多少公司所谓的战略仅仅是一份制作精良、专业水准极高的文件,摆放在高管书架上,仅仅是为了给董事会留下深刻印象?又有多少公司声称,他们的战略就是一份列有二十多项待办事项的清单?在你的职业生涯中,你可能还见过其他一些滥用“战略”一词的例子。
原因是什么?
造成这种情况的原因之一是,企业战略顾问声称掌握了战略规划和执行的秘诀。问题在于,许多战略咨询公司能够撰写出精美的文件,但它们并不具备参与执行的能力。它们可以告诉公司“应该”做什么,但却无法指导公司如何去做。
结果如何?
那么,战略实施失败会造成什么影响呢?一个关键后果是整个组织普遍弥漫着愤世嫉俗的情绪。人们见惯了各种战略的兴衰更替,认为当前的战略也不会例外,于是便继续若无其事地维持现状。另一个关键后果是实实在在的资金损失。战略顾问的收费往往高达数百万美元。此外,人们可能普遍感到困惑,不明白该战略如何应用于组织的各个子部门——甚至包括个人。首先,我们会与您合作,制定组织目标和愿景,阐明组织的发展方向。接下来,我们会帮助企业制定与其长期发展相契合的战略。
我们能帮您什么?
事实上,还有其他咨询顾问也能做到这一点。然而,他们中的许多人做不到的是,与贵公司员工并肩合作,共同制定和实施必要的变革。
深受全球顶尖公司信赖的专业人士

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